平均月収46万円超！ 中国の就職シーズン、AIテクノロジー人材の争奪戦始まる
2026年03月25日
中国では春の就職シーズンが訪れ、各地で就職説明会が行われている。人民網が伝えた。
北京市ではこのほど、今春1回目の大型就職説明会が開かれた企業約480社が2万件以上の求人を行った。今年は人工知能（AI）、クラウドコンピューティング、ビッグデータなどの産業で、人材争奪戦が激化している。データを見ると、AIエンジニアの平均月収は2万元（1元＝約23円）を超えている。
説明会会場の様子を見ると、今年は半数以上の企業がロボットやAIなどテクノロジー・イノベーション関連の求人を出していた。
また、人間がAIの学習や意思決定プロセスに関与する手法「ヒューマン・イン・ザ・ループ（HITL）」を取り入れたところがますます増えていた。実際、北京のテクノロジー企業の多くではすでに、社員が「デジタル同僚」と共同で業務に当たるようになっている。AIを理解し、AIツールを使いこなすのは、今や働く人にとって必須の技能で、関連求人も増加している。
今年はAI、クラウドコンピューティング、ビッグデータ、スマートハードウェアなどの産業の求人が増加し、中核となる職種では人材の奪い合いになっている。
最新のデータによると、現時点でAIエンジニアの平均月収は2万804元に達しており、以下、半導体エンジニアの1万7790元、モバイル研究開発者の1万6624元、ソフトウェア研究開発者の1万5816元となっている。
（画像提供：人民網。画像著作権はCFP視覚中国所有のため転載禁止）
関連記事
- 2026年03月09日 上海で大規模求人説明会開催 AI関連が1割増
※掲載された記事、写真の無断転載を禁じます
中国科学技術ニューストップへ